「鉄は熱いうちに打て」という格言があります。
これは、新しいことを始める際に熱意が高まっているうちに行動を起こす重要性を示唆しています。これは転職活動にも完全に当てはまります。
転職を考えるとき、多くの人が不満を感じつつもなかなか踏み出せないことがあります。これは、転職活動が持つネガティブなイメージによる不安や疑念などが影響していることがあります。
この記事は、転職を考えつつも一歩踏み出せない人々に向けて、転職活動を始めるタイミングについて解説しています。具体的なタイミングよりも、行動することの重要性を強調しています！
転職活動はいつ始めればいいの？
転職に踏み切るきっかけとして、「今がチャンスか？」と悩むことがよくあります。
しかし、転職活動を始める際の最適なタイミングに決まりはありません。
不満を感じた瞬間から転職を考える人もいれば、計画的に将来の目標に向かって転職を考える人もいます。何より大事なことは、自分が行動を起こすタイミングを逃さないことです。
転職活動を始めることで、新たな可能性が広がります。どんな時でも、行動の一歩を踏み出すことが大切だと思います。また、転職活動を始めたからと、今の会社を絶対に辞めなければならないというルールもありません。
とりあえず転職活動を始めて、自分の市場価値や転職市場にある求人を見てみることも大事なことだと思います。時間とエネルギーは必要ですが、実は意外と気楽に始めることができます。
熱意と集中力を持続できるか？
転職活動には熱意と集中力が不可欠です。
集中力は限られた期間しか持続しません。私の経験では、転職活動を開始してからの集中力は2～3ヵ月程度です。転職活動も長引いてしまうと、熱意や集中力も徐々に低下してしまいます。
そのため、熱意が高まっているうちに、早めに行動を起こすことが成功する秘訣だと思います。
｢さあ、やるぞ！｣という情熱のピークで転職サイトや転職エージェントに登録してみましょう。試しに応募してみようかと思える求人があれば応募書類の準備を始めましょう。その後の選考プロセスを考えると、応募書類の作成は欠かせません。
迷った時はどうする？
行動を起こす勇気を持つ
それでも、踏ん切りがつかずに、転職活動を始めるべきか、今の仕事に集中すべきかを迷うことがあるかもしれません。
たとえ迷っているとしても、転職活動を始めてみることをおすすめします。転職活動は冷静に自分自身のキャリアを評価をし、自分の市場価値を把握する機会でもあります。
内定後に選択すればいい
内定を受けたからと言って、必ず転職しなければならないというルールは存在しません。
転職活動を経て内定を受けた場合でも、現在の仕事や年収、他の条件と比較して、内定先に転職するかどうかを検討することができます。
また、内定を辞退する選択肢もあります。自身の状況やキャリア目標に合わせて、最適な決定をすることが重要です。
自分の市場価値を把握できる
転職活動を始めることで、自分の市場価値を客観的に評価できます。それは、自分自身の成長と今後のキャリアプランの見直しにも役立ちます。
ビズリーチのCMでは、キャリアの健康診断とか言われたりしますが、その通りだと思います。
転職市場の求人情報と自分自身のキャリアに対する自己評価を照らし合わせ、今後のキャリアプランを立てるために利用できます。例えば、転職活動を通じて自身のキャリア方向性を明確にし、将来のキャリアプランを調整することができます。
マイナスになる要素はない
転職活動を始めても、実際にはマイナスになる要因は少ないです。
現在の仕事を続けながら、転職活動を進めることは可能です。周りに転職活動をしていることを気付かれないように注意すれば、両立できます。
特に、今の仕事が忙しい時期に転職活動を始めることは調整が必要ですが、実際に行動し、転職活動を続けながら、仕事と両立させる方法を見つけることが重要です。
転職活動を始めるタイミングを決める考慮点
最適な転職活動のタイミングを決める際に考慮すべき点を以下にまとめました。
入社難易度は変動する
転職市場は常に変化しています。
求職者が有利な売り手市場と、企業が有利な買い手市場が存在し、そのバランスは様々な要因で変動します。
また、経済状況や企業の業績によっても転職の難易度も変わります。転職活動を検討する際には、市場の状況を注意深く見極めることが重要です。
例えば、コロナ禍では医療関連など特定の分野で需要が急増し、求人市場において求職者が有利な状況が生まれました。このような場合、転職する際のチャンスが高まる可能性があります。
逆に、リーマンショックなど経済的な不況時には転職市場は縮小し、入社難易度が高くなることがあります。
希望する求人の有無
希望する求人がいつでも応募可能であるとは限りません。
求人情報というのは常に変動しており、公開から時間が経過すると募集が停止になったり、内定者が決定したりすることがあります。したがって、希望する求人を見つけたら、即座に応募できる状態にしておくことが重要です。
転職活動を開始したら、転職サイトや転職エージェントに登録し、求人情報を定期的にチェックしましょう。
急に転職活動を始めても、すぐに理想の求人に応募できるわけではありません。転職活動に慣れ、求人情報が出たら素早く行動できるように準備しておくことが大切です。
最後に
いかがでしたか。
転職活動は行動を起こすことから始まり、行動することで道が開かれます。どんなタイミングでも、転職活動をスタートさせることが大切です。
さらに、転職活動は自身の市場価値を向上させ、将来のキャリアプランを考える貴重な機会でもあります。
転職しない選択をするかどうかにかかわらず、自分自身の成長とキャリアの向上に影響を与えます。転職活動に費やした時間と経験は無駄にはならないので、積極的な行動がとても重要だと思います。
